Mitmesugust

Intervjuu peamised küsimused, mida küsivad suured ettevõtted

Intervjuu peamised küsimused, mida küsivad suured ettevõtted

Kui olete üks nendest inimestest, kellele meeldib olla kursis kõigi tehnikaettevõtete uusimate edusammudega, võib olla huvitav teada saada mõnest huvitavast ja raskest tööintervjuu küsimusest, mida need ettevõtted oma kandidaatidele esitavad.

Fortune 500 ettevõtetes, kus kõik soovivad minna ja töötada, on alati midagi erilist. Nad on tuntud oma karmide tööintervjuude tõttu, mis panevad kandidaate kastist välja mõtlema.

1. Tesla

"Sa seisad Maa pinnal. Kõnnite üks miil lõunasse, üks miil läände ja üks miil põhja. Sa jõuad täpselt sinna, kust sa alustasid. Kus sa oled?"

See on üks lemmik küsimusi, mille Elon Musk intervjuudes esitas, nagu on öeldud tema eluloos, Tesla, SpaceX ja fantastilise tuleviku otsimine. Talle meeldib seda küsimust küsida, et testida küsitletava kandidaadi intelligentsust.

Seega, kui soovite, et teid valiks selline ettevõte nagu Tesla, peate olema valmis tõestama oma taibukust ja nutikust, mõeldes sellele küsimusele loomingulise vastuse.

Tesla on suurepärane ettevõte, kellega koostööd teha, nii et isegi kui nad esitavad mõned karmid tööintervjuu küsimused, võtab nende lahendamine teid palju.

"Kirjeldage, kuidas muudaksite ettevõtte kultuuri."

See on veel üks huvitav küsimus, mille kandidaatidelt küsitakse, kui nad Teslasse intervjuule lähevad. Selle küsimuse eesmärk on testida üksikisiku võimet kasutada oma tehnilisi teadmisi oma organisatsioonis muudatuste elluviimiseks.

Samuti testitakse, kuidas kandidaadid saavad oma tehnilisi ja pehmeid oskusi lahenduse leidmiseks segada. Seetõttu peavad kandidaadid olema Tesla intervjuus osalemiseks kiiresti mõistlikud ja avatud probleemide lahendamise lähenemisviisis.

Alles siis saavad nad pakkuda vastuseid, mis intervjueerijatele muljet avaldavad. Tesla raskest tööintervjuust läbisaamine pole lihtne, kuid kui see läbi on tehtud, olete uhke!

2. Microsoft

"Mida arvasite Microsofti otsusest Office'is iPhone'is turule tuua?" - Ärikavandaja vanemkandidaat.

See küsimus esitati vanemettevõtte planeerija kandidaadile, et hinnata, kas taotleja on valmis ettevõtte laiendamiseks konkurendi domeenile. Seetõttu peate Microsofti töövestlusele minnes olema valmis selliseid küsimusi vastu võtma.

Pealegi oleks hea mõte lugeda ettevõtte viimase kümnendi ettevõtte laiendamise poliitikat, et olla kindel, et saate nende karmide tööintervjuu küsimustega täiesti mõistvalt ja hõlpsalt tegeleda.

"Miks on kaevuluugid ümmargused?" - Tarkvaraarenduse inseneri kandidaat

Selle küsimusega on näha, et Microsoft esitab kandidaatidele küsimuse, et näha, kuidas nad oma teoreetilisi teadmisi praktilistes olukordades rakendavad. Et töötada ja olla edukad sellises ettevõttes nagu Microsoft, peavad kandidaadid olema nutikad ja raamatutarkad.

Ühest aspektist ilmajäämine võib raskendada nende igapäevaste väljakutsetega toimetulekut.

3. Õun

Kirjeldage huvitavat probleemi ja kuidas te selle lahendasite. - Tarkvaratehnika kandidaat

Apple on tehniline hiiglane, mis on populaarne taotlejate kõige keerulisemate ja keerukamate küsimuste esitamisel. Nad on tuntud oma raskete tööintervjuu küsimuste poolest, mis kandidaate kohati uimastavad.

See tähendab, et see võib olla üks põnevamaid töökohti, kui olete sellest domeenist huvitatud. Seetõttu pole Apple'i-suguses ettevõttes tööle asumine tordirada.

Apple küsib teadaolevalt nii tehniliste intervjuude küsimuste kui ka meeletute mõistatuste täiuslikku segu, mis nõuab kandidaadi kõiki vaimseid võimeid ja loovust, et jõuda töö väärilise vastuseni. See on suhteliselt hõlpsalt otsitav küsimus, kuni hakkate tegelikult mõtlema probleemile, millest on piisavalt hea rääkida.

See küsimus on mõeldud kandidaadile, et näidata oma probleemide mõtlemise ja probleemide lahendamise võimalusi.

4. Google

"Kui soovite oma koera tööle tuua, kuid ühel teie meeskonnaliikmetest oli koerte suhtes allergia, mida teeksite?" - assotsieerunud kontostrateeg, detsember 2014

Google on järjekordne valdkonna hiiglane, kes on tuntud raskete tööintervjuude käigus väljakutsuvate küsitlusküsimuste poolest. Sellel tehnoloogiagigandil on maine, mis eelistab end potentsiaalsete tööotsijate esitlemisel ajurünnakutega, mis võivad neid hämmeldada.

Tööintervjuule minnes on loomulik eeldada, et teile esitatakse küsimusi, mis on seotud teie töö või ametikohaga, millele kandideerite. Kuid mitte Google'i jaoks!

See ettevõte teab kindlasti, kuidas tööandjatele raskete tööintervjuu küsimustega väljakutseid teha, et näha, kuidas kandidaadid surve all tegutsevad. Kuigi enamik Google'i küsitud küsimusi nõuab teil kvantitatiivset mõtlemist ja vastamist, on see üks probleemilahendusküsimus, mis võib nõuda teie allergilise kolleegi probleemide lahendamist kohapeal.

Lisaks mõnele ajuriputavale mõistatusele võite sellelt ettevõttelt oodata ka palju lühikesi ja kokkuvõtlikke küsimusi, mis ei nõua muud kui teie ausust, näiteks:Miks just Google?

Järeldus

Need küsimused on vaid jäämäe tipp, kui rääkida tehniliste intervjuude küsimustest, mida esitatakse suurtes tehnoloogiaettevõtetes. Seega, kui kavatsete ühel päeval töötada ühes neist ettevõtetest, peate neile küsimustele mõtlema mõne loova lahenduse peale.

Need küsimused võivad teie meelt ja mõtlemisprotsessi avada isegi siis, kui te ei plaani sellistes ettevõtetes töötada. Niisiis on selliste küsimuste tundmine alati tõhus.


Vaata videot: Keeleharjutused lastele, koos muinasjutuga (Jaanuar 2022).